为加强学风建设，维护正常的教学秩序，依照院学生管理规定，结合我系的实际，特制定本办法。
一、实施办法
1.任课教师上课必须点名。
2.各班班长负责填写教学日志。
3.班长每日将本班学生上课考勤结果向班主任汇报。
4.班长每周五下午向系学生辅导员报送教学周志。
5.班主任每周须检查所带班级上课出勤情况两次，及时解决班级存在的问题。
6.学生辅导员和教学秘书每天抽查学生的到课情况，结果由学生辅导员汇总。
7.学生辅导员每周一上午对全系上一周课堂考勤做出统计分析，结果报系主管领导。
8.系领导每周检查，及时处理相关问题。
9.经系领导审查，学生辅导员每周一下午将课堂考勤情况在全系通报。
二、注意事项
1.学生应自觉遵守学习纪律，因病或其它原因不能上课时须事先办理请假手续，假满后及时办理销假手续。请病假须附医院诊断证明，学生请假一般应由本人办理且需在班主任处填写请假三联单，班长及其它学生干部没有批假的权利。
2.学生请病、事假两天以内的，由班长签署意见，班主任审批；请假三天的，由班主任签署意见，年级辅导员审批；请假三天以上五天以内的，由班主任、年级辅导员签署意见，系领导审批；请假五天以上、十五天以内的，由班主任、年级辅导员签署意见，报经系领导审查，教务处审批；请假十五天以上、三十天以内的，由系签署意见，报经教务处审查，主管院长审批。
3.凡未办理请假手续或请假未获批准、超假未办理续假手续者，均按旷课论处。旷课超过两周，按照《必赢nn699net学分制学籍管理办法》以自动退学处理。
4.上课铃响后，教师已开始讲课而进教室的学生，按迟到计，迟到或早退时间超过十分钟，以旷课一学时计算。
三、奖惩办法
1.凡一学年保持上课全勤的学生，加德育分3分。
2.凡一学年工作能尽职尽责的班长（仅指负责课堂考勤的班干部），加德育分2至4分。在任职期间，不能严格要求自己，对工作不负责任不予记分；有严重失职、贻误工作或给工作造成损失的，视情节扣德育分2至4分。
3.学生课堂出勤率是评选先进班集体、优秀班主任及优秀教师、优秀教育工作者等的重要参考指标。
4.学生的到课情况与学生的组织发展、各类评优、困难补助、奖学金、助学贷款、勤工助学等挂钩，旷课一节或迟到三次取消上述各项所有资格。
5.病假、事假一周扣1分。
6.学生每旷课一节扣德育分5分，并扣该课程学分0.05学分。旷课两节者给予系内通报批评，旷课三节者给予系内警告处分，旷课五节者给予系内严重警告处分，旷课八节者给予系内记过处分。
7.学生上课每迟到三次或旷操三次算一次旷课，扣德育分5分。迟到或早退累计十次，给予系内警告处分；迟到或早退累计十五次，给予系内严重警告处分；迟到或早退累计二十次，给予系内记过处分。
本办法自公布之日起试行。
中文系党总支
2011年9月
